<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Untung Ruginya Jadi Kutu Loncat yg Pindah-Pindah Kerja</title>
	<atom:link href="http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/</link>
	<description>akhmadGuntar.com</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 14:11:51 +0700</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Pertanyaan tentang Kemampuan Manajerial Pada Tes Wawancara Kerja &#124; AkhmadGuntar dot com</title>
		<link>http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/comment-page-1/#comment-1455</link>
		<dc:creator>Pertanyaan tentang Kemampuan Manajerial Pada Tes Wawancara Kerja &#124; AkhmadGuntar dot com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Feb 2009 15:56:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://akhmadguntar.com/?p=298#comment-1455</guid>
		<description>[...] bila Anda adalah kalangan kutu loncat dan sudah pegang posisi sebagai manajer, maka pertanyaan terkait kemampuan manajerial SDM akan jadi [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] bila Anda adalah kalangan kutu loncat dan sudah pegang posisi sebagai manajer, maka pertanyaan terkait kemampuan manajerial SDM akan jadi [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: bison</title>
		<link>http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/comment-page-1/#comment-981</link>
		<dc:creator>bison</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 02:46:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://akhmadguntar.com/?p=298#comment-981</guid>
		<description>buat Fhendra: aku dah pindah kerja 5x hampir smua di PMA, saran sih ada untungnya kerja di company yg blm sistem fix. krn klo kamu bisa jd agen of change disitu kamu akan jadi &#039;raja&#039; &amp; selalu akan dikenang. saingan terberatmu adalah pegawai yg &#039;gak begitu pintar&#039; tp bisa raih simpati bos. sedang bila di company yg fix, kamu hrs lebih strugle 2 fight krn utk capai yg lebih tinggi kamu hrs capai tahapan rumit yg sdh diatur company. mmg di company yg sistemnya fix kriterianya fair tp saingannya banyak &amp; berat (banyak yg otaknya &#039;encer&#039;). bila kamu prestasi di company itu wajar &amp; gak jd pahlawan krn mmg tuntutannya spt itu dan akan semakin besar dikemudian hari. silahkan pilih sendiri. salam.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buat Fhendra: aku dah pindah kerja 5x hampir smua di PMA, saran sih ada untungnya kerja di company yg blm sistem fix. krn klo kamu bisa jd agen of change disitu kamu akan jadi &#8216;raja&#8217; &amp; selalu akan dikenang. saingan terberatmu adalah pegawai yg &#8216;gak begitu pintar&#8217; tp bisa raih simpati bos. sedang bila di company yg fix, kamu hrs lebih strugle 2 fight krn utk capai yg lebih tinggi kamu hrs capai tahapan rumit yg sdh diatur company. mmg di company yg sistemnya fix kriterianya fair tp saingannya banyak &amp; berat (banyak yg otaknya &#8216;encer&#8217;). bila kamu prestasi di company itu wajar &amp; gak jd pahlawan krn mmg tuntutannya spt itu dan akan semakin besar dikemudian hari. silahkan pilih sendiri. salam.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Fhendra</title>
		<link>http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/comment-page-1/#comment-948</link>
		<dc:creator>Fhendra</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Aug 2008 21:29:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://akhmadguntar.com/?p=298#comment-948</guid>
		<description>Tanya nih ... jujur kondisi sekarang saya masih pada posisi berfikir. Saya sekarang bekerja di PMA yang besar (8 bulan) dan sedang diterima oleh PMA besar lainnya ... bidang yang sama. Perusahaan tempat saya kerja sekarang belum punya sistem kerja yang baik yang membuat saya sempat gak enak kerja. Sementara perusahaan yang lainnya sudah memiliki sistem kerja yang fix. Harapan saya sih dengan fix system itu saya bisa mendpatkan job security, karena di sini model perusahaannya gampang hire &amp; fire. Tolong masukannya yah ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tanya nih &#8230; jujur kondisi sekarang saya masih pada posisi berfikir. Saya sekarang bekerja di PMA yang besar (8 bulan) dan sedang diterima oleh PMA besar lainnya &#8230; bidang yang sama. Perusahaan tempat saya kerja sekarang belum punya sistem kerja yang baik yang membuat saya sempat gak enak kerja. Sementara perusahaan yang lainnya sudah memiliki sistem kerja yang fix. Harapan saya sih dengan fix system itu saya bisa mendpatkan job security, karena di sini model perusahaannya gampang hire &amp; fire. Tolong masukannya yah &#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: bison</title>
		<link>http://akhmadguntar.com/manajemen-karir/untung-ruginya-jadi-kutu-loncat-yg-pindah-pindah-kerja/comment-page-1/#comment-929</link>
		<dc:creator>bison</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 07:44:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://akhmadguntar.com/?p=298#comment-929</guid>
		<description>klo aku sih pindah kerja mmg nyari yg passionnya pas. nah masalahnya yg pas itu kayak apa? jarang atao mungkin gak ada ya company yg ngasih kita kerjaan yg beda-2 misalnya sekarang di sales 2 thn kemudian pindah ke HRD 2-3 thn, Purel 4 thn sampe akhirnya kita tahu passion kita apa trus bilang ke HRD, Bos kayaknya gw cocok di jenis pekerjaan ini &amp; pengin sampe pensiun! Bahagianya!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>klo aku sih pindah kerja mmg nyari yg passionnya pas. nah masalahnya yg pas itu kayak apa? jarang atao mungkin gak ada ya company yg ngasih kita kerjaan yg beda-2 misalnya sekarang di sales 2 thn kemudian pindah ke HRD 2-3 thn, Purel 4 thn sampe akhirnya kita tahu passion kita apa trus bilang ke HRD, Bos kayaknya gw cocok di jenis pekerjaan ini &amp; pengin sampe pensiun! Bahagianya!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
